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东莞市委政法委组织媒体采风团走进东莞市五华商会

浏览:     发表时间:2020-10-30 09:39:18

2020年10月28日,由市委政法委牵头组织中新社、南方日报、东莞日报、南方都市报、腾讯大粤网、凤凰网等媒体采风团,一同走进东莞市五华​商会,并实地走访东莞市箭冠汽车配件制造有限公司,了解异地商会平安文化背后的故事。


2020年10月28日,由市委政法委牵头组织中新社、南方日报、东莞日报、南方都市报、腾讯大粤网、凤凰网等新闻媒体采风团,一同走进东莞市五华商会,并实地走访东莞市箭冠汽车配件制造有限公司,了解异地商会平安文化背后的故事。

近年来,立足于本外地人口严重倒挂的特殊市情,东莞推进以“人人友善,人人平安”为核心理念的平安文化建设,通过文化的浸润式教育,引导社会群体提升守法自觉,主动参与基层社会治理,社会共融的友善氛围日渐浓厚。

作为外来人口大市,东莞在推进平安文化建设中积极引导异地商会为企业员工提供就业、技能培训、法律援助、心理疏导等专业化、社会化服务,积极营造守法诚信、理性平和、宽容友善、积极向上的平安文化氛围,打造“人人友善 人人平安”的东莞平安文化品牌。

机制联动,社会治理取得显著成效

自2018年以来,东莞市五华商会贯彻落实东莞市委政法委平安文化建设工作会议精神,积极打造全市共建共治共享的社会治理格局,坚持落实东莞市委政法委平安文化建设的各项具体内容,以市委政法委“十个一”工程的工作要求为指导,成立平安文化创建工作领导小组,实行联动机制,明确部门职责分工,完善组织架构,以企业平安文化建设为目标,着力抓好以增强企业员工安全感,提高企业员工幸福感,促进社会和谐为目标,开展平安文化建设工作,成效显著。

五华商会创新性地与会员企业建立了矛盾联合调处制度,坚持“属地管理、分级负责、谁主管、谁负责”的原则,妥善处置企业矛盾,夯实平安文化建设的基础。

以商会示范企业东莞市箭冠汽车配件制造有限公司为例,箭冠汽配企业是今年的市级平安文化建设示范企业,座谈会前,媒体团一同参观了该公司的平安文化宣传阵地、研发楼、创业大学、创业大道、党群服务中心、爱心社及企业文化主题展等,深入了解平安文化建设示范企业开展工作的好经验和做法。双方紧紧围绕如何结合实际深化平安文化建设工作开展交流。

通过参观发现,箭冠汽配有限公司更是将平安文化元素植入到企业员工手册、宣传栏上,让员工在业余时间学习“平安文化”相关知识,员工平安文化意识也大大增强。箭冠还将“一群人、一辈子、一件事”的企业精神和“务实、精进、高效”的工作作风,与中国传统文化、企业人文关怀与平安文化建设相融合,建立了企业搭台员工唱戏的沟通协商、关爱求助和普法培训“三大机制”,成为连接企业与员工、管理者与员工的沟通桥梁,进而形成企业化解工企矛盾、员工纠纷的特有平安文化。箭冠还加强企业工会组织建设,设立员工心理咨询辅导、诉求举报受理机构、爱心社、组织普法教育培训,定期组织员工访谈,每季召开员工代表会议,协商决议员工福利。

以党建促进企业发展

积极推行平安文化建设

五华商会执行会长、箭冠汽配董事长张国京介绍,该公司以党建促进企业发展,成功创建“五星党组织”,并将平安文化元素植入到企业员工手册、宣传栏上,让员工在业余时间学习“平安文化”相关知识,员工平安文化意识也大大增强。

“通过平安文化建设,企业有了更多获得感。园区平安友善的氛围好了,员工的幸福感也提高了。”箭冠汽车配件制造有限公司董事长张国京这样说道。平安文化建设工作已经成为商会、企业、员工多方共赢的纽带。座谈会上,媒体团听取了由箭冠汽配企业陈波经理介绍的该企业平安文化建设工作详情,对箭冠汽配企业浓厚的平安文化建设氛围感到由衷的赞叹。

商会执行会长、箭冠汽配企业董事长张国京,商会副会长宋明瑞,商会执行秘书长赖耀林,箭冠人力资源总监宋兆富,箭冠企业行政经理陈波,商会妇工委主任张慧琳,商会法律服务团队律师廖东江,商会办公室副主任林悦参加了座谈会。


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